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退休人员养老金实现“17连涨”、第八次提高居民养老保险基础养老金、连续第17年提高工伤职工伤残津贴等待遇标准……10月19日，山东省人力资源和社会保障厅通报三季度全省人力资源社会保障工作，社保实现“扩面”“提待”，惠及更多参保人。
扎实推进社保制度改革。落实企业养老保险基金省级统收统支，做好职业年金投资运营。截至今年9月底，全省职业年金基金规模达1078.89亿元。完善建筑业按项目参加工伤保险机制，新开工和在建项目实现工伤保险全覆盖。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续实施至2022年4月30日。社保“扩面”“提待”，实施全民参保计划，截至9月底，全省职工养老、居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达3180.1万人、4607.2万人、1528.3万人、1892.9万人，较上年分别增加133.9万人、16.8万人、62.2万人、70.8万人。提高退休人员基本养老金，总体调整水平4.5%，退休人员养老金实现“17连涨”。第八次提高居民养老保险基础养老金，由每人每月142元提高至150元，增幅5.63%。连续第17年提高一至四级工伤职工伤残津贴等工伤保险三项定期待遇标准，保障工伤职工和工亡职工供养亲属基本生活。提升社保服务质效。创新推进职工养老保险“静默认证”，领取人在“无感知、零打扰”的情况下即可“免审即享”，被省委改革办筛选确定为5个省级部门流程再造改革典型案例报送中央改革办。
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发表于 2021-10-19 16:53
