11月25日，分行举办2025年内控合规培训。各支行合规经理、新入行员工、反洗钱岗位员工60余人参加培训。 一是收看“建合规·致远行”合规文化宣传视频；二是进行典型案例警示教育。集中学习了典型案件问题的情况通报、酒驾醉驾典型案例；三是对合规内容进行解读，对打击非法集资、员工“归集客户资金”风险提示等进行了强调。 培训要求：合规经理要认真履职，在合规例会、合规报告、合规检查、合规考核、合规教育、案件防控及重点工作等方面执行到位；新入行员工要掌握合规制度相关规定，严格要求自己；全行员工要强化合规意识，严格遵守建行规章制度，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性合规操作嵌入各项业务活动之中。 通过本次培训，有利于合规经理进一步加强履职，提升内控合规管理质效，从而提升全行合规管理水平；有利于新行员自觉树立合规意识，在以后的工作中遵规守纪，守住“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”。 （审核：陈丽华 撰稿：许红） | 
发表于 2025-12-16 14:21