莱钢集团领导班子调整，黄振辉任党委书记

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8月14日，莱钢集团干部会议召开，山钢集团党委副书记、董事、党委组织部部长迟明杰主持会议。山钢集团党委常委、董事、副总经理黄振辉出席会议。山钢集团党委组织部常务副部长、人力资源部部长阎文龙宣布山钢集团党委关于调整莱钢集团领导班子的决定。
8月14日，莱钢集团干部会议召开，山钢集团党委副书记、董事、党委组织部部长迟明杰主持会议。山钢集团党委常委、董事、副总经理黄振辉出席会议。山钢集团党委组织部常务副部长、人力资源部部长阎文龙宣布山钢集团党委关于调整莱钢集团领导班子的决定。
经山钢集团党委研究决定：黄振辉同志任莱钢集团党委书记，委派为莱钢集团董事长，不再推荐为莱钢集团总经理；乔立海同志任莱钢集团党委委员、副书记，委派为莱钢集团董事，推荐为莱钢集团总经理人选。
经山钢集团党委研究决定：黄振辉同志任莱钢集团党委书记，委派为莱钢集团董事长，不再推荐为莱钢集团总经理；乔立海同志任莱钢集团党委委员、副书记，委派为莱钢集团董事，推荐为莱钢集团总经理人选。
迟明杰在讲话中指出，这次莱钢集团领导班子调整，是山钢集团党委在充分酝酿、沟通一致的基础上，从发展大局和山钢集团实际出发，经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究作出的决定。
迟明杰在讲话中指出，这次莱钢集团领导班子调整，是山钢集团党委在充分酝酿、沟通一致的基础上，从发展大局和山钢集团实际出发，经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究作出的决定。
结合本次领导班子调整，迟明杰提出三点希望和要求：一是善于从政治上把握改革发展。要筑牢信仰之基，强化理论武装，树牢宗旨意识，净化政治生态，以实际行动彰显使命担当，创造经得起时间和实践检验的业绩。二是善于在担当中干事创业。要以“特区”精神深化改革，坚决破除“等靠要”和路径依赖，在经营、管理、用人等机制创新上大胆突破。要以融合发展加速破局，切实推动要素资源、经营理念、干部人才、企业文化的深度融合，锻造一支不屈不挠、善作善成的“狼性团队”，在资产盘活、资本运作、产业协同上尽快取得实效。要以系统思维谋划未来，做到目标压实、责任到人、执行到位，确保实现山钢集团第二次党代会确定的莱钢集团发展目标。三是善于在团结中凝聚合力。新领导班子要坚定“一条心”、共下“一盘棋”、拧成“一股绳”，在合作共事中加深理解，在相互理解中增进团结，在团结奋进中实现价值，齐心协力共同把山钢的事情办好。
结合本次领导班子调整，迟明杰提出三点希望和要求：一是善于从政治上把握改革发展。要筑牢信仰之基，强化理论武装，树牢宗旨意识，净化政治生态，以实际行动彰显使命担当，创造经得起时间和实践检验的业绩。二是善于在担当中干事创业。要以“特区”精神深化改革，坚决破除“等靠要”和路径依赖，在经营、管理、用人等机制创新上大胆突破。要以融合发展加速破局，切实推动要素资源、经营理念、干部人才、企业文化的深度融合，锻造一支不屈不挠、善作善成的“狼性团队”，在资产盘活、资本运作、产业协同上尽快取得实效。要以系统思维谋划未来，做到目标压实、责任到人、执行到位，确保实现山钢集团第二次党代会确定的莱钢集团发展目标。三是善于在团结中凝聚合力。新领导班子要坚定“一条心”、共下“一盘棋”、拧成“一股绳”，在合作共事中加深理解，在相互理解中增进团结，在团结奋进中实现价值，齐心协力共同把山钢的事情办好。
黄振辉在表态发言中表示，完全拥护、坚决服从组织决定，发扬历届莱钢领导班子的光荣传统和优秀作风，在“全面激活莱钢”战役中团结带领广大干部职工全力以赴谋生存、心无旁骛求发展、接续奋斗创未来，奋力建设“山钢特区”，再现莱钢荣光。坚决锤炼政治品格，把稳发展之“舵”；坚决深化思想变革，破解发展之“障”；坚决实现扭亏为盈，夯实发展之“基”；坚决建设“山钢特区”，激活发展之“势”；坚决带好队伍，凝聚发展之“力”；坚决守牢风险底线，筑牢发展之“盾”。
黄振辉在表态发言中表示，完全拥护、坚决服从组织决定，发扬历届莱钢领导班子的光荣传统和优秀作风，在“全面激活莱钢”战役中团结带领广大干部职工全力以赴谋生存、心无旁骛求发展、接续奋斗创未来，奋力建设“山钢特区”，再现莱钢荣光。坚决锤炼政治品格，把稳发展之“舵”；坚决深化思想变革，破解发展之“障”；坚决实现扭亏为盈，夯实发展之“基”；坚决建设“山钢特区”，激活发展之“势”；坚决带好队伍，凝聚发展之“力”；坚决守牢风险底线，筑牢发展之“盾”。
乔立海在表态发言中表示，坚决服从山钢集团党委的决定，筑牢忠诚之魂，做好政治坚定的国企人；扛起担当之责，做好“山钢特区”的建设者；汇聚团结之力，做好协同奋进的领头雁；锚定必胜之志，做好扭亏为盈的答卷。
莱钢集团领导班子成员，各职能（专业）管理部门、直属机构、全资（控股）产业公司6级及以上人员参加会议。

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