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今年10月,体制内退休人的养老金就正式并轨了

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发表于 2024-4-22 13:35 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
今年10月,体制内退休人的养老金就正式并轨了。
并轨之后,今年10月以后退休的体制内工作人员的退休金会大幅减少吗?
先一句话说一下什么叫“并轨”。
就是体制内退休人员养老金计算方式和企业的差不多了。
两种计算方式相差很大吗?
很大,是两种完全不同的算法。
比如以前体制内干满35年可以拿到退休前基本工资的90%,再加上一些补贴……
其实不用细说了,国人只要不傻,根据身边统计学也会很清楚,体制内退休人员的养老金要比企业多很多。
并轨之后这种体制内退休金红利会减少一些,但你要是能考编还是要考编,不说在职期间各种明的暗的红利,即便是退休金的算法改变了,体制内人员在退休金方面依然还有两大优势。
一   缴费基数不同。
一般民企给员工交社保缴费基数都选择最低档,也就是平均缴费基数的60%。别怪老板黑,老板也不容易,能给你交社保就算是有良心的了。现在有大批“灵就”人员自己缴纳医保和养老保险,欲哭无泪。
而体制内人士是足额缴纳的,缴费基数一般都在平均数以上。你看,虽然并轨了,但体制内和体制外仅缴费基数就差了一倍。要知道在未来退休金的计算公式当
中,缴费基数是一个很重要的系数,可以很大程度决定你退休金的高低。
二  体制内有职业年金。
每个月体制内工作人员扣缴费基数的4%,单位再给你补8%,一共是缴费基数的12%,这就是体制内工作人员的职业年金。这个钱可不是“现收现支”,而是直接存在你的个人账户里的,只不过退休之后才能使用。每个月扣12%,你觉得很少吗?其实一点也不少,比如现在某二线城市工作10年以上的编制人员,每年积累的年金可能不到1万,但缴费基数是逐年提高的,如果这个人累计工作35年再退休的话,那么这35年每年的职业年金的平均数一定超过15,000了。(其实我用的是最保守的算法。)那么,他退休时积累的职业年金可能会在50~100万之间。
假如一个若干年后退休的体制内人士,退休时累积了50万的职业年金,每月会大概拿多少钱呢?
不同年龄退休计发月数不一样,假如他60岁退休,对应计发月数139,每月职业年金方面发的钱用50万÷139,3600左右。也就是说他每月到手的退休金分成两
部分,一部分是他正常的退休金,也就是和企业端一样算法的那部分退休金,由于人家缴费基数高,又绝不可能断缴,所以肯定要高一点,比如6000吧,再加上职业年金3600,一共9600。
以上仅为举例,而且数字偏保守。
看到这里你是不是考编的动力又足了三分呢?当然了,这年头,能考编还是要考编。
但今年10月以后退休的体制内工作者也不要太得瑟,职业年金里面藏着一个坑。职业年金和个人账户是不一样的,个人账户里的钱同样除以计发月数,但139月之后耗光了就恭喜你,你就开始薅统筹账户里的羊毛了。这就是民间俗称的你活得越长,你在退休金这件事上就赚得越多。但职业年金用光了,就全都没了,顶多残留点利息可以忽略不计了。
到了2036年左右,也就是今年10月并轨之后第一批退休的人过了139个月之后,一定会有一件事儿上热搜的,热搜的题目应该是这样的:体制内已退休人士的退休金大幅减少。其实就是他们的职业年金被耗光了,耗光之后预计甚至可能会少退休金的1/4甚至1/3。
那现在的体制内人士就不担忧吗?这有什么可担忧的,我认识很多三四十岁的体制内工作人员,他们自己其实挺糊涂的,很多人都不知道自己有职业年金以及不知道怎么查。他们怎么可能会去担心自己71.5岁之后那“遥远的哭声”呢。
现在很多事情都是这样,尽可能的往后拖延。但所有的事情拖到最后,总要有一个了结吧,总要有人去承受后果吧,会是谁呢?
我们除了不得不“相信后人的智慧”,更要相信自己。
不管你在体制内还是体制外工作,请尽快考虑自己的养老问题,攒一些能产生现金流的资产,以及多攒钱。


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