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2024养老金并轨,这有什么好处?有能解释一下的吗?

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发表于 2024-3-26 11:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
看新闻说,2024年10月养老金并轨将全面实施,对我们有啥好处?有没有个明白的出来解释下?
发表于 2024-3-27 20:25 | 显示全部楼层 | 来自山东
就是不管事业单位还是企业单位,一个养老金标准。
发表于 2024-3-26 16:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
公务员本来就降薪20%了,现在还得从工资里面拿出一部分来交社保,谁让这么多人考公呢。就像护理专业一样,都想当护士,结果护理专业成了国控专业了,以后护士起码本科毕业了,社会就这样,什么行业也得卷起来。。
发表于 2024-3-26 20:14 | 显示全部楼层 | 来自山东
不忘初心p 发表于 2024-3-26 16:45
公务员本来就降薪20%了,现在还得从工资里面拿出一部分来交社保,谁让这么多人考公呢。就像护理专业一样, ...

谁告诉你的降了20%?或者说当前谁的工资降了?成天无凭无据信口开河。
发表于 2024-3-27 08:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
迫于底层工人阶级的压力,都是为人民服务就不应该有贫贱之分
发表于 2024-3-26 13:03 | 显示全部楼层 | 来自山东
老人老办法中人中办法新人新办法。2014年前退休的是老人,退休待遇不变。2014年10月以前参加工作的是中人,之后的是新人。中人比新人多个过渡性养老金,和老人相比有一定影响。新人则是完全和企业计算方式一致,多缴多得。这个影响就比较大了。过渡期10年,今年10月1日开始完全并轨。
发表于 2024-3-26 11:31 | 显示全部楼层 | 来自山东
不懂                        
发表于 2024-3-26 12:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
体制内开到手少了,退休待遇逐年下降。灵活就业和企业不变。
发表于 2024-3-26 13:10 | 显示全部楼层 | 来自山东
莱芜来说,退休金高的有15000多的。这部分人员主要是以前的国企领导,因为以前很多年养老保险都是没有上限的,所以那时候企业给交的很多很多,那时候机关事业单位不交养老保险。后来改革试点莱芜好像是全省第一个党政机关交保险的地市。
发表于 2024-3-26 15:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
以前有一个月缴一万的,你信嘛?
发表于 2024-3-26 17:16 | 显示全部楼层 | 来自山东
一看这个政策的就是1963年之前的的官员制定的.
发表于 2024-3-26 22:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山西
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