山东移动莱芜分公司开展岗位能力重塑工作

墨影止水

      为推动员工持证上岗，牵引能力提升，促进能岗匹配，2023年9月，山东移动莱芜分公司人力资源部协同业务部门开展岗位能力认证工作。
      9月份以来，人力资源部协同综合、市场、技术条线开展初、中、高三个级别岗位任职资格认证考试，开展场次13场次，涉及认证考试164人次，初、中级平均通过率90%以上，本次岗位任职资格考试采用省公司线上题库随机抽题，网上大学线上答题，省公司业务部门、人力资源部及人才发展中心线上远程监考方式开展。
      通过岗位能力认证强化员工日常学习习惯，增强主动学习意识，进一步提升员工岗位能力提升。后续，将持续以岗位能力认证为抓手，以考促学，在各条线内部形成良好的学习氛围，做到应考尽考，持续提升员工岗位能力，增强综合素质。

莱芜分公司人力资源部