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莱芜还有这种公司?生三胎后单位让请假,自己交保险

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发表于 2023-6-20 08:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东

反映生三胎后单位让其请假,让自己交保险,单位这种做法合理吗?

莱芜区劳动监察大队答复:企业该做法不合理,请假自己交保险,实际上是变相解除了合同,如果单位不予缴纳保险的话,由此造成劳动者无法享受生育待遇,可以申请劳动仲裁,要求用人单位承担。孕期除劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情况外,用人单位不允许解除劳动合同。如用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金。


发表于 2023-6-20 09:16 | 显示全部楼层 | 来自山东
临-破杀 发表于 2023-6-20 09:13
莱芜就业环境太差了,现在养老保险都是最基本的,在莱芜名义上5000工资,实际上除去保险和公积金,也就30 ...

情况就是这么个情况,要不留不住年轻人呢。能交的都是好的,交也是按最低标准交
发表于 2023-6-20 09:07 | 显示全部楼层 | 来自山东
该说不说,这都够仗义了,莱芜不交任何保险的厂子多的是,押工资的,这好歹还顶着人家单位名字让你交
发表于 2023-6-20 08:38 | 显示全部楼层 | 来自山东
国家让生孩子,企业说要不起
发表于 2023-6-20 09:13 | 显示全部楼层 | 来自山东
UT0AB 发表于 2023-6-20 09:07
该说不说,这都够仗义了,莱芜不交任何保险的厂子多的是,押工资的,这好歹还顶着人家单位名字让你交

莱芜就业环境太差了,现在养老保险都是最基本的,在莱芜名义上5000工资,实际上除去保险和公积金,也就3000.
发表于 2023-6-20 16:01 | 显示全部楼层 | 来自山东
按法律,企业确实违法!但你若是老板,招聘了个员工,生完一胎生二胎,生完二胎省三胎!产假越来长、社保越来越高,还得发部分工资你会不会疯掉?
发表于 2023-6-20 22:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不合理是什么意思?合法??
发表于 2023-6-21 06:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不合理是什么意思?就是合法咾
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