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好消息来了
伴随着夏日的到来
你的工资卡里或将多收到一笔钱
根据2012年出台的
《防暑降温措施管理办法》
用人单位安排
劳动者在35℃以上高温天气
从事室外露天作业
以及不能采取有效措施
将工作场所温度降低到33℃以下的
应当向劳动者发放
高温津贴
目前31个省份的高温津贴标准
集中在100元至300元之间
高温津贴属于工资还是福利？
高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴的性质属于工资，支付高温津贴是用人单位的法定义务。
高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。高温津贴应纳入工资总额，所需费用在企业成本费用中列支。
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发表于 2023-5-21 21:20
