关于应届往届生就业的问题

很过分的人 · 发表于 2022-11-4 20:37

本帖最后由很过分的人于 2022-11-4 20:50 编辑

疫情发生以来，公务员事业编和央国企招录，都拿出大部分名额给应届生，应届生就业并不难，就业难的是往届生。举个例子：2022年下半年新泰市卫生系统招聘，应届生（包括2020，2021未就业毕业生）临床，麻醉，影像等岗位60余人，只有个别岗位2——3人报考，招15人的应届临床岗位，只有4人报考，大部分岗位报考人数为0，不得不取消这些应届岗位的招聘！而往届生的所有岗位全部爆满，这说明了什么？很多省市偏远地区和基层艰苦岗位的应届岗位无人报考，而往届生的所有岗位都爆满，西藏阿里地区的邮政岗位不限应届往届不限专业都报名几万人，这几万人中肯定都是往届生，因为内地比这好得多的应届岗位都无人报考。这又说明了什么？前段时间，我曾经呼吁，要向河南省学习，不分应届往届，所有的岗位应届往届都可以报考，也就是应届生往届生能报考所有的岗位，这不是很好吗！公平竞争，既不歧视应届，也不歧视往届，也不会出现许多单位急于用人而招不到人的现象，也不会出现几万人抢一个岗位的现象。但是遭到了某些人的反驳和污辱！说我永远也考不上公务员！我60多岁了还考什么公务员？我是为广大的孩子们着想！