莱芜农商银行高新区支行营业部党支部开展全员谈心谈话工作

木梓

       莱芜农商银行高新区支行营业部党支部坚决落实总行党委“以奋斗者为本”的经营理念，搭建与职工家属的沟通联系“桥梁”，倾听家属心声，通过家庭走访、生日祝贺、工作接触等形式，了解员工8小时外的生活状况及家庭生活现状。

       一、精心组织、分级负责。高新区支行营业部党支部专门制定了工作实施方案，采取了分级负责、分层谈话、上下联动的方式，保证谈心谈话工作的全覆盖。党支部委员率先示范，上门走访运营主管家属、一级客户经理家属，带动家访工作全面展开。

       二、以人为本、形式多样。辖内两个党小组通过与职工家属组织召开座谈会、上门家访的方式，与员工家属敞开心扉交流，“谈工作”“拉家常”“话生活”，一方面深入了解了员工家庭生活状况、存在的困难、对党总支的建议，另一方面介绍了相关合规政策要求，做好员工廉洁提醒谈话，把员工家属发展为员工遵纪守法的义务监督员,为合规工作夯实了家庭基础。

       三、收获认可、凝聚人心。谈心过程中，该支部向职工家属介绍莱芜农商银行的发展历程，尤其是改制以来高质量快速发展所取得的成绩，让员工家属共享发展成果，收获荣誉感和获得感。同时此次活动还对部分产品及产品优势进行了讲解，让职工家属参与到该行的业务营销中来，发挥辐射带动作用，成为义务宣传员，以家庭小圈带动工作大圈，进一步扩大产品营销宣传广度。