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根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，结合我区公安工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”），现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位 招聘计划共20名。具体招聘岗位、专业及学历要求等资格条件详见《2021年济南市公安局莱芜区分局招聘警务辅助人员岗位汇总表》（附件1）。辅警不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。（三）年龄18周岁以上，30周岁以下（1990年12月16日至2003年12月16日期间出生）。（四）济南市莱芜区常住户口。具有高中及以上学历。（五）自愿从事公安辅警工作，具有履行岗位职责所需的工作能力。（六）具有正常履行职责的身心条件，单侧裸眼视力不低于4.6，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无传染性疾病。（七）有下列情形之一的，不予招聘：1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；7、曾被吊销律师、公证员执业证书的；8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；9、从事辅警工作合同期未满或合同期未满擅自离职的；我市公安机关确认辅警身份的；10、有较为严重的个人不良信用记录的；11、其他不适宜从事警务辅助工作的。 三、报名和资格初审 本次招聘采用统一时间，现场报名缴费和现场资格初审的方式进行。（一）报名时间及地点1、报名时间：2021年12月16至12月17日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30）2、报名地点：济南市蓝天人力资源开发有限公司（文化北路15号，莱芜电大公交站牌西邻）3、咨询电话：0531-762382974、资格初审通过人员需缴纳报名和考务费70元。（二）资格初审 报名与资格初审同时进行。报名人员须在简章规定的时间内，由本人携带相关材料按指定的时间、地点参加现场资格初审。参加现场资格初审需携带相关材料主要包括：1. 《2021年济南市公安局莱芜区分局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）、《应聘人诚信承诺书》（附件3），《本人身体状况确认书》（附件4）各一式一份。2. 身份证原件及复印件一份。3. 户口本（索引页、本人页）原件及复印件一份。4. 国家承认的学历证书原件及复印件一份，专科及以上学历还须提供学信网学籍电子备案表。5. 个人信用报告（本人凭身份证到中国人民银行查询并打印，报告时间应在本简章发布时间之后）。6. 无犯罪记录证明（证明出具时间应在本简章发布时间之后）。7. 退役军人还需提交退出现役证等材料。8. 在职人员应聘的，还需提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。 四、体能测评 体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑”。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为政治考核与体检人选。体能测评结果当场公布。受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件4）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评合格的应聘人员根据招聘职位计划1：3的比例，按照“男子1000米跑”成绩确定参加面试人员；“男子1000米跑”成绩相同的，按“10米×4往返跑”成绩确定参加面试人员。达不到规定比例的，按实有人数参加面试。 五、面试 经体能测评合格的面试人员名单及公告，在“蓝天人力资源”微信公众号上予以公布。参加面试人员应根据面试规定的时间、地点和要求参加面试。逾期未到的，视为自动放弃应聘。面试采取结构化面试方式，百分制计分办法，由面试考官当场评判，确定应聘人员面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为60分，低于60分的视为面试不合格。根据应聘人员面试成绩由高分到低分，分招聘岗位，按照招聘计划1：1比例依次确定政治考核、体检范围人选，出现入围最后一名成绩相同的，依次根据体能测评“男子1000米跑”、 “10米×4往返跑”项目成绩优异者入围。 六、政治考核与体检 进入政治考核、体检人员名单及体检公告在“蓝天人力资源”微信公众号上予以公布。 （一）政治考核。政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对进入政治考核范围人员及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，统一组织。体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消应聘资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。（三）人员递补和调剂对应聘人员因体检、政治考核不合格，或放弃体检、聘用资格，从本次同招聘岗位体能测评合格人员中，根据应聘人员面试成绩，在面试合格线上从高分到低分依次等额递补政治考核、体检人选，若面试成绩相同，依次根据体能测评“男子1000米跑”、 “10米×4往返跑”项目成绩确定。人员递补后，仍有岗位计划空缺的，可在面试合格的其他岗位应聘人员中，根据岗位要求，按照面试成绩从高分到低分依次调剂。 七、聘用及待遇 经政治考核、体检合格的，确定为拟聘用人员，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至济南市公安局莱芜区分局辅警岗位工作。新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行，试用期内只发基本工资，期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，试用不合格的退回劳务派遣单位。按照政策规定，辅警实行层级化管理。工资待遇主要包括基本工资和绩效工资，基本工资2850元、绩效工资500元（含个人负担的“五险一金”），每年发放取暖费（1700元）、年度奖金（年度考核优秀等次的发放2400元、合格等次的发放1200元），缴纳五险一金。基本工资按每年增长50元进行动态调整。配发服装、必要的值勤装备。试用期间，按规定发放试用期工资。 八、说明 1. 应聘人员参加各招聘环节时，必须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）。2. 本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以警务辅助人员招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试无关。3. 应聘人员在招聘中存在弄虚作假或违反规定、不服从现场管理的，一律取消应聘资格。4. 此次招聘简章及公告等在“蓝天人力资源”微信公众号发布。请应聘人员及时关注网站公告的招聘各环节信息，未及时关注后果由应聘人员自负。咨询电话：0531-76238297。
附件： 1.《2021年济南市公安局莱芜区分局招聘警务辅助人员岗位汇总表》 2.《2021年济南市公安局莱芜区分局招聘警务辅助人员报名表》 3.《应聘人诚信承诺书》 4.《本人身体状况确认书》
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济南市蓝天人力资源开发有限公司 2021年12月13日
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发表于 2021-12-13 15:42
发表于 2021-12-13 18:56
