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最近看到说是延长育儿假啥的,这解决不了根本问题,只会女性在职场中更难立足

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发表于 2021-12-7 17:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
延长育儿假,更多的企业在招聘的时候就会更倾向于找没有生育想法的女性或不找女性,企业都是为了盈利,如果女性大部分时间都在生孩子带孩子,并不能给他们带来价值,那么他们会拒绝这部分人的加入。可以延长假期,不找这部分人不就行吗。女性在职场中太难了,孩子要生,工作要保,太难平衡了。
延长育儿假,只会将女性置于更难得境地。男女平等太难做到,他们在职场和家庭遭遇的困境永远是无法对等的。
发表于 2021-12-7 17:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
尤其是在小企业,他们需要每一个人都是有用的,不然白养着他们吗            
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