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未到下班时间提前下班途中发生交通事故,构成工伤吗?

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发表于 2021-3-13 08:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为,企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的处理。但工伤是另一种法律关系,只要职工在上下班途中发生事故,符合法定条件的就应认定工伤,不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。(详情可查阅中国裁判文书网案号:(2020)豫0802行初14号,(2020)豫08行终124号)
发表于 2021-3-13 09:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
正常下班发生车祸,也得看交警责任认定吧?!
发表于 2021-3-14 07:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
班中外出不算工伤。
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