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男子入职2小时猝死,家属索赔140万,到底算不算工伤?

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发表于 2021-2-23 15:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,上海一男子入职2小时猝死引发热议。事后家属要求公司给予一次性补偿140万元。公司则认为该男子仅到岗2小时,仍在“试工阶段”,只能从人道主义角度给予适当补偿。有网友指出,员工在工作期间猝死属于工亡,公司应当赔偿;也有网友认为,员工仅入职2小时,仍在试工,公司不应担责。你认为,男子入职2小时猝死公司该担责吗?
发表于 2021-2-23 15:13 | 显示全部楼层
140万,可真敢开口啊
发表于 2021-2-23 16:03 | 显示全部楼层
这是去上班的还是去碰瓷的,
发表于 2021-2-23 16:09 | 显示全部楼层
什么工作这么刺激?
 楼主| 发表于 2021-2-23 16:30 | 显示全部楼层

结局最后是赔了95万
发表于 2021-2-24 10:45 | 显示全部楼层
这就是挖资本主义墙角,人的个体是弱势的,并且致人死亡的原因很多,比如公司空调没开,或者公司空调温度太高,或者同事之间有矛盾,或者心理承受能力弱,还有各种想不开。。。。。。。。。实在编不下去了。
发表于 2021-2-24 11:01 来自手机 | 显示全部楼层

你以为那别说上海,就是莱芜工亡也得百万以上。
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