|
近日，按照国家、省、市统一部署，根据山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发[2024]4号）要求，从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整基本养老金，此次调整养老金惠及全市70.63万企业退休人员，将于7月20日前发放到位。 具体调整办法，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。其中：定额调整，主要体现社会公平，每人每月增加32.6元养老金。挂钩调整，主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，按本人2023年底基本养老金的一定比例挂钩调整，按2023年12月本人基本养老金的0.9%确定月增加额；第二部分，与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。其中，对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加0.8元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加0.9元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.1元；46年以上的部分，每满1年，月增加1.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。此外，领取工伤保险伤残津贴补差的退休人员，其伤残津贴补差部分也执行此次基本养老金调整政策，补发金额将于近期发放到位。
| 
发表于 2024-7-21 08:38
