莱芜教体局单位考核奖发放问题

wunaijiazhang

天涯之上 发表于 2024-7-12 19:47
12345也不管用了，上访是一伙的

12345就是一伙接电话的，不是真正办事的，没用
政风行风热线，或许有点作用
涉及领导的切身利益，这事不闹大了，估计没人管

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天涯之上

wunaijiazhang 发表于 2024-7-17 10:08
12345就是一伙接电话的，不是真正办事的，没用
政风行风热线，或许有点作用
涉及领导的切身利益，这事 ...

政风行风热线是多少

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wunaijiazhang

天涯之上 发表于 2024-7-22 11:19
政风行风热线是多少

这个有点力度，但得提前了解各个单位的上线时间，具体的你打电话了解了解吧

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天涯之上

wunaijiazhang 发表于 2024-7-13 13:50
和评职称一样，一线老师怎么也不如教办那帮子闲游子评的快
挣钱的不下力，下力的不挣钱
13个人瑞士银行存 ...

你说的太对了

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老酒

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天涯之上

和评职称一样，一线老师怎么也不如教办那帮子闲游子评的快

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天涯之上

莱芜教体局把单位考核奖分了三等，每个等次里面又要求各单位再分三等，这样就造成了以下问题：
1、铁打的领导流水的老师。这个单位不管是几等，但领导们年年总是一等，因为发放考核奖是按平时考核，平时按考核领导们哪个不是一等？试问，只要领导自己保证年年一等，谁还管单位是几等？哪个领导还想把学校带好？这样的发放政策是不是保护领导，打击老师，损害国家教育事业？起到了什么激励作用？
2、制造干群、老师和老师之间的矛盾。听说莱芜*利学校领导和老师动了砖头，*里中学老师和校长干了仗，*里中学老师们和领导拍了桌子，有些老师之间因此互相不说话，试问，这样的发放政策起到了什么激励作用？
3、有些人常年不上课却在一等二等，大部分奋斗在教学一线的教师却在二等三等，这哪里是激励老师？
哪位领导制定的这样的好政策，实际考察了吗？

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天涯之上

逝去的过往 发表于 2024-7-5 15:54
各单位考核几等，是全体职工共同努力的结果，奖金一样才行。

你说得对，各单位考核几等，是全体职工共同努力的结果，奖金一样才行。

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Ruitel

威化饼2018 发表于 2024-6-27 23:22
你高考多少坟？你家娃娃高考少分？

我是莱芜的状元，我拿
第一份工资没问题吧

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