男子巴黎出差强吻女同事被开，辩称浪漫之都很正常

橘子海

1月18日，据上海申工社消息：2003年8月，吴某入职上海某公司。2016年3月6日，吴某在巴黎培训时，对同往的女员工陆某实施了不正当的行为，包括口头索要亲吻、请求与肢体接触等。2016年3月17日，公司出具《解除劳动合同通知书》，双方劳动合同于2016年3月18日解除。吴某辩称，地处浪漫之都巴黎，索吻行为很应景、正常。2016年5月16日，吴某向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付违法解除劳动合同赔偿金618877元。仲裁委于2016年7月14日裁决对吴某的请求不予支持。吴某不服，遂诉至法院。法院认为，吴某在陆某坚决拒绝索吻的情况下，仍有“想硬亲一下”的主观愿望，且实施了抓陆某手腕及脚腕的行为，已超出单纯索吻的界限，确属严重不当，故公司根据规定解除劳动合同并无不当。综上，一审法院驳回吴某的诉讼请求。吴某不服，申请二审。二审法院驳回吴某的再审申请

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