稳住就业“基本盘”， 托牢百姓“幸福梦”—— 2022年就业工作答卷请您审阅

一碟小菜

　　（通讯员 伊庆国）就业是最基本的民生。2022年度，面对复杂多变的疫情防控形势，莱芜区公共就业和人才服务中心主动应变，坚持把“稳岗就业”作为首要任务，聚力稳就业，夯实稳措施，促进保效果，打出减负、稳岗、扩就业系列组合拳，书写了“暖民心”的就业答卷。1-12月份，全区实现城镇新增就业7951人，完成年度目标任务的114%，全区就业形势保持稳定。

求职招聘拓渠道

为稳岗就业搭建“连心桥”

      “入职就缴纳五险，按单计价月结工资人均6000元，设有冲单奖、全勤奖、极速王好评奖，还有摩托车燃油补助、意外险、包住生日福利……”12月份，莱芜区组织开展外卖、快递企业网络专场招聘活动，山东福奥（饿了么）网络科技有限公司招聘外卖员发布岗位详情。活动中，莱芜信誉楼百货有限公司、济南莱鑫科技（美团）有限公司、山东金诺供应链（中通）管理有限公司等13家企业，提供市场专员、外卖骑手、物流专员等紧贴农民工就业需求的就业岗位970个，点击总量达8000余人次。这只是莱芜区人社部门搭建服务平台，促进就业供需精准对接的一个缩影。

　　围绕重点企业、中小微企业用工需求，莱芜区人社部门创新招聘方式，大力实施线上招聘、“云端”送岗服务，确保服务不断档、不“打烊”、不掉线。全年先后组织开展“高校毕业生专场招聘会”等各类招聘活动64场次，其中线上29场、线下35场，有1998家企业提供岗位11.94万个，累计发放就业政策等宣传材料6万余份。5月26日，联合莱芜区融媒体中心开展首场云招聘活动；6月1日、6月16日，联合莱芜启迪之星先后开展助企纾困政策解读会、高校毕业生就业政策解读会；6月12日，围绕比亚迪济南工厂等重点企业用工需求，组织开展“夏日送岗、助企惠民”线下专场就业服务活动。为凯傲（济南）叉车有限公司送上量身定制的专享“服务包”，精准推送人才及企业优惠政策，解决了企业亟需的人才短缺问题，并成功推进企业与莱芜技师学院的校企合作事宜，为此，企业专门写来感谢信对莱芜区人社部门的工作予以点赞。

就业兜底增温度

为稳定重点群体就业“护航”

       完成城镇失业人员再就业4302人，完成年度目标任务的169%；实现困难人员就业1586人，完成年度目标任务的305%；开展补贴性职业技能培训1.5万人次，完成年度目标任务的117.1%；保持零就业家庭动态清零、登记失业人员保持在较低比例……沉甸甸的数字背后是民生，见证着莱芜区重点群体就业服务所取得的丰硕成果。

　　围绕兜底安置城乡困难人员就业，聚焦卫生防疫、校园服务、村容保洁、巡河巡库、公共设施维护、公共文化服务等领域，莱芜区人社部门大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，扎实推进上岗安置、督导检查、补贴发放等环节工作，实现城镇公益性岗位上岗608人、乡村公益性岗位上岗5986人，累计落实岗位补贴1760.52万元。围绕精准落实就业援助政策，大力实施就业服务“快办行动”，推进高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，拓展网上办事广度和深度，推动更多服务事项向移动客户端延伸拓展，累计落实就业困难人员灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员补贴、家政服务机构发放意外伤害保险补贴等政策3970.37万元。围绕不同群体、不同企业技能培训需求，深挖培训资源，分类推送培训方案，深入开展职业技能培训提升行动。围绕做好离校未就业高校毕业生就业工作，强化“一对一”跟踪服务工作，始终保持求职联系率、服务率100%；综合采取就业见习补贴、小微企业新招用一次性奖补、高校毕业生一次性就业补贴等奖补政策，鼓励中小微企业挖掘潜力增设岗位最大限度吸纳离校高校毕业生就业，累计落实相关政策资金204.89万元。

创业扶持扩空间

为就业多元化注入“活水”

        创业具有倍增效应，对于稳定和扩大就业具有重要意义。莱芜区人社部门发挥大众创业万众创新对稳就业的支撑作用，不断优化创业生态，厚植创业热土，引领城乡劳动者投身于创业中，让就业方式更加多元，就业空间更加广阔。莱芜区创业者王振民于2012年下定决心放弃国企工作进行创业，主要从事“现代化水蛭养殖基地”项目。“水蛭作为一种救治心脑血管病人的良药，经过我近十年养殖发展，虽说创业规模不断扩大，但下一步该如何发展总是定位不准。”他在探索之际于2022年3月份-5月份参加了莱芜区、济南市创业大赛，“这次比赛既是一个激烈角逐的机会，更是一个创业思维碰撞交流的机会！我进一步明确了自身创业项目的市场定位，特别在项目拓展、市场前景、社会效应等方面均有了新想法，比如，推进水蛭产品深加工、开展水蛭药酒的研究等。”

　　围绕推动创业提质增效，一方面，莱芜区着力加大创业扶持政策落实力度，为创办个体工商户等符合条件的个人创业者提供额度最高不超过20万元的贷款，为小微企业提供额度最高不超过300万元的贷款，全年共计为874户发放创业担保贷款1.36亿元；调整优化小微企业一次性创业补贴政策，着力做好政策解读、补贴受理审核等工作，全年为44家小微企业、8家个体工商户落实一次性创业补贴55.2万元，有力推动了创业带动就业。另一方面，充分发挥典型引路作用，先后组织开展了首届“归莱创业 智享未来”大学生创业之星评选表彰活动、“齐鲁银行杯”济南创业大赛莱芜区初赛优秀项目选拔活动，累计100余个项目报名参赛，选树了创业典型。其中，“现代化水蛭养殖基地”、“汶南姜—来自生姜之乡的黄金姜”分别荣获“齐鲁银行杯”济南市创业大赛乡村振兴专项组二等奖、三等奖，莱芜区公共就业和人才服务中心获得市创业大赛优秀组织奖，起到了良好的带动效应。

失业保险政策加速办

助力企业稳岗渡“难关”

       “太感谢了，这是我们今年收到的第5笔稳岗返还资金，总共 9523.34元。这个政策太好了！虽说额度不是很大，却真正有效缓解了我们公司的资金周转压力。”山东北山北餐饮管理有限公司联系人毕言峰表示。据悉，毕言峰所在企业集批发零售、住宿餐饮为一体，由超市、餐饮、生鲜食品、食品配送、供应链管理等5家不同公司组成。受今年疫情影响公司承受着巨大的现金流压力。“多亏了区人社部门减负纾困政策和大数据比对方式，我们没有跑1次、没有提交任何申请材料，仅仅线上确认了1次企业账户信息，就获得了稳岗返还资金。”
　　围绕充分发挥失业保险政策助企纾困和保生活促就业功能，一方面，莱芜区人社部门全面实行稳岗返还“免申即享”模式，开辟“绿色通道”，启用“不见面”“零材料”“零跑腿”“速发放”等环节流程，结合大数据比对、数据共享、智慧审核、静默认证等方式，让企业直接享受稳岗返还政策，全年共计为1842家企业落实稳岗返还资金2721.49万元，惠及6.31万人。另一方面，莱芜区人社部门严格对照政策条件，加大复审复核力度，确保失业保险待遇按时足额发放，保障失业人员基本生活。全年累计为29127人次失业人员发放失业保险金4980.32万元，发放失业补助金504.37万元，缴纳医疗保险994.82万元，拨付生育津贴4.81万元，为9462人次失业人员发放价格临时补贴68.97万元，为领取失业补助金人员发放价格补贴1.84万元，为528名符合条件人员拨付技能提升补贴79.1万元。

公共就业服务提质办

凸显稳就业保民生“温度”

         莱芜区高庄街道任家庄村劳动保障协理员任丽娇每天都会整理就业创业政策、人力资源供求、见习岗位、职业培训等就业创业信息，“碰到居民有就业困难时，我会先登记求职居民需求，再与区内用工单位联系，掌握双方动态信息，及时调整就业服务策略和帮扶重点，寻找与求职居民需求匹配度高的就业岗位。”截至2022年12月底，莱芜区已构建完成公共就业服务“一刻钟服务圈”，形成“区级有服务窗口、街道（镇）有便民服务中心、社区（村）有服务站”的网点化规范化就业服务新格局。据悉，该服务圈以满足城乡社区居民公共就业服务需求为导向，依托社区（村）现有便民服务站、党群服务中心等场所，推广“泉城就业码”“失业登记二维码”“电子社保卡小程序”等掌端应用，在整合人员、设备、管理等资源基础上，全面推进求职招聘、失业金申领等公共就业服务下沉延伸，让社区（村）群众在城区步行15分钟、乡村辐射5公里的范围内即可享受方便快捷的公共就业服务。
　　聚焦东西部劳务协作、流动人员人事档案管理等就业服务热点，莱芜区人社部门着力夯实工作责任，完善服务机制，提升服务水平，确保上级放心、群众满意。围绕东西部劳务协作，莱芜区着力构建有组织的劳务输出对接机制，全年共计帮扶甘肃省临夏州康乐县实现农村劳动力就业459人，实现脱贫人口就业252人，其中，就近就业196人，到济转移就业17人，分别完成年度目标任务的 367.2%、219.1%、261.3%、113.3%；举办劳务协作培训班8期，培训农村劳动力254人次，完成年度目标任务230.9%。围绕全面优化流动人员人事档案管理服务，将档案托管灵活就业人员退休申报业务顺利纳入综合柜员窗口，不断强化流动人员托管档案下沉各镇街办理业务管理，有效满足流动人员档案“就近办”“多点可办”需求；畅通线上线下渠道，做好流动人员档案接收、转出、查借阅等管理服务。
      展望2023年，莱芜区公共就业和人才服务中心将在莱芜区委区政府和区人社局的坚强领导下，紧紧围绕稳定和扩大就业，踔厉奋发踏新程，勇毅前行谱新篇，以优异成绩推动就业创业工作再上新台阶。

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