建行 莱芜分行：合规教育心中记

莱芜在线

合规文化教育是立行之本，发展之基。它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持；加强合规文化建设，在全行积极倡导合规文化和合规理念，使合规成为银行一切经营活动的自觉规范行为。只有坚持合规文化建设，才能树立良好的品牌形象。

要强化遵纪守法教育，要进一步加强法纪宣教工作，使员工明晰行为界限，严守法纪底线。用好典型案例警示教育，讲案例、明法纪，用身边事教育身边人，让干部员工不断受到思想的洗涤和震撼，让每一起付出沉重代价的案例换来思想和行动上的自觉。要强化员工行为管控，要切实抓好员工的日常管理和监督，进一步强化对所辖员工的行为管控，及时发现并矫正员工的不良行为。重点关注员工思想状况变化、八小时之外社会交往、是否有向身边人频繁借钱等存疑行为。对员工违纪违规行为及时纠偏，做到抓早抓小。

（审核：温俊平 撰稿：吴越）