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【莱社保】政策在线解答:企业职工因病或非因工死亡待遇是如何规定的?

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发表于 2023-10-13 08:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
莱芜在线的朋友们,今日“莱社保”已在线,很高兴每个工作日给您介绍一个社保方面的知识。如有问题,欢迎留言,也可以拨打我们的热线电话0531-76221056,如有占线,敬请谅解。
今天的社保问题是:企业职工因病或非因工死亡待遇是如何规定的?
答:根据人社部发〔2021〕18号文,鲁人社字〔2021〕109号文规定(文件2021年9月1日执行),企业退休人员(含退职人员)因病工死亡后,主要给予丧葬补助金、抚恤金。  我省现行标准是:1、丧葬补助金,退休人员(含退职人员)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算,2、 抚恤金,退休人员(含退职人员)以死亡时省上一年度城乡居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数,每领取一年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。目前,国家正在研究参保人员死亡待遇政策,待国家统一政策出台后,我省将贯彻落实。
所需材料:1.领取人身份证复印件
       2.去世人发放养老金银行卡的复印件
       3 .领取人与去世人关系证明(以下两点二选一)
注意:1.去世人配偶到场者提供:夫妻关系证明、结婚证复印件、户口本复印件(前提夫妻双方在同一户口本上)以上三选一即可。
去世人配偶不到场者其子女需提供与去世人的关系证明
所有直系亲属全部到场(不到场者必须给当场领取人写委托书并签字按手印)
火化证明与医学死亡证明复印件
离休人员的丧葬费领取
丧葬费标准:1000元。
    ◆企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金计发标准,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费确定。

发表于 2023-10-13 09:15 | 显示全部楼层 | 来自山东
                     
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