中国移动山东公司莱芜分公司组织开展薪酬一体化宣贯培训活动

一碟小菜

       近日，为更好的推进薪酬一体化运营工作，中国移动山东公司莱芜分公司由人力资源部牵头，组织开展薪酬一体化宣贯培训工作。
       本次宣贯培训活动，人力资源部就薪酬一体化整体方案、与前期相比优化要点及工作要求做了进一步安排与部署。培训结束后，由各单位结合自身实际情况制定符合本单位薪酬分配方案。
       薪酬一体化运营方案是结合公司实际制定的既能体现公司薪酬分配标准规范，又充分给与各单位灵活自主权的基本方案，是体现薪酬多劳多得的基本框架。下一步中国移动山东公司莱芜分公司将继续推进薪酬改革，切实做好薪酬分配优化工作，为进一步提升薪酬激励作用及员工内生动力做好支撑。