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为进一步加强对领导干部的教育、监督和管理,把好廉洁关口,中国移动山东公司莱芜分公司纪委建立三级经理廉洁情况资料库,客观公正、全面准确地记录党员领导干部在党风廉政建设和廉洁自律等方面的情况。
会议部署协调。召开党风廉政协调小组会,小组成员集中学习《中国移动通信集团山东有限公司廉洁情况资料库管理细则》,纪委书记对廉洁情况资料库的建立工作进行相关部署,明确覆盖人员及所采集信息等内容。
制发情况通报。纪委办公室向人力资源部和党委办公室制发《关于建立领导人员廉洁情况资料库的情况通报》,督促全量梳理26名三级经理廉洁情况档案,向纪委办公室提供包括任免情况、年度述职述廉报告等材料。
建立“一人一档”。纪委办公室对26名三级经理廉洁情况相关材料进行整理建档,并对建档过程中,发现的信息缺失、字迹模糊等问题,督促进行整改,实行纸质化和电子化双重管理,一人一档,应建尽建、应纳尽纳、动态管理、及时更新。
下一步,中国移动山东公司莱芜分公司纪委将在“建”的基础上,统筹推进“管和用”,既能为干部选任考评提供重要事实依据和参考意见,又能前移预防和监督关口。
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