中国移动山东公司莱芜分公司坚持“五学”推动**学习教育深入开展

一碟小菜

       中国移动山东公司莱芜分公司党委立足工作实际、守正创新，坚持“五学”，推进**学习教育入脑入心、落细落实。
       坚持领导“带头”学。通过党委理论学习中心组（扩大）学习会等形式，围绕百年**的重大事件、重要会议、重要人物，全面系统学、及时跟进学、深入思考学。强化公司党委讲党课制度，切实发挥领学促学作用，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。
       坚持个人“自习”学。用好“中移网大”“智慧云平台””“学习强国”等学习平台，党员利用碎片时间，加强线上学习培训，每周1篇学习心得，每月1次线下知识测试，不断提高学习效率。
       坚持现场“研讨”学。办好主题党日活动，充分运用区域内的区红色资源，组织党员干部陆续到小三线纪念馆、房干精神展馆、廖荣标指挥所旧址开展现场党性教育7场，实地了解我党的光辉历史。开好党支部“三会一课”，强化研讨学习，引导党员干部加强沟通交流。
坚持支部“评选”学。公司党委加强对各党支部**学习教育开展情况的考评，推动形成学**、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围。结合“党建工作融合提升年”相关工作要求，不断推进“一支部一品牌”活动见实效。
       坚持实践“检验”学。围绕员工群众最关心最直接最现实的急难愁盼问题，强化攻坚克难，及时更新“我为群众办实事”活动清单，目前已完成5项；深化“两和”升级成效，先后与8家单位结对共建，产生经济效益430余万元；优化网格党建指导员对口联系网格，每周组织对口服务支撑工作，每月开展进网格和明星个人、优秀网格指导员评选工作。